• Demandeur d'emploi

Itinéraire compétences de base
L’objectif général de cette action est l’accès à la formation et/ou à l’emploi.

Cette action doit permettre au stagiaire de :
- Repérer et développer ses compétences,
- Définir, valider un projet professionnel et/ou formatif,
- Identifier ses compétences, aptitudes et motivations,
- Se remobiliser.

Le contenu du parcours doit être en adéquation avec le projet et le niveau visés.
La formation s’appuie sur 5 modules, mobilisables en fonction des besoins de la personne, à savoir :
- Se remobiliser
- Soft-skills (compétences sociales et relationnelles)
- Socle de connaissances et de compétences CléA
- Autonomie numérique
- Français Langue Etrangère – FLE

Une immersion en entreprise, facultative, peut être mise en œuvre avec une durée limitée.

Les modalités d’organisation des entrées en formation sur ce dispositif sont adaptées (entrées et sorties permanentes).

Cette action inclut également un temps dédié aux enjeux de la transition énergétique et écologique, ceux de la transition numérique, hybridation des parcours et digitalisation des métiers, ainsi que les valeurs de la République et de la Citoyenneté.

Durée en centre : 420 heures
Durée totale : 420heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 15061 Accompagnement vers emploi
• 15041 Mise à niveau
• 15235 Français langue étrangère
• 46271 Sensibilisation internet

NSF (Spécialités de formation) :

• 415 Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion