• Autre public

Dans un contexte concurrentiel où la mondialisation et la transformation digitale bouleversent les sphères de notre société, les organisations font face à de nombreux défis qui nécessitent plus de flexibilité et une évolution des pratiques managériales afin de s’adapter à un marché en perpétuelle mutation. Ainsi certaines tendances sont à considérer :

- Développer une stratégie calibrée

- Piloter le changement

- Considérer les aspirations individuelles

- Développer un management collaboratif

- S’adapter au contexte générationnel et interculturel

Bloc 1 : Élaborer et diffuser la stratégie globale d’une organisation
Bloc 2 : Piloter la mise en œuvre de la stratégie globale d’une organisation
Bloc 3 : Manager les équipes
Bloc 4 : Diriger la stratégie de développement marketing et commercial d’une organisation

Titulaire d’un Bachelor ou d’un diplôme de niveau 6 (ancien niveau II) - Bonne culture générale - Expression orale et écrite de bon niveau - Profil aimant les fonctions d’encadrement, de management et de pilotage de projets dans des domaines divers.

Durée en centre : 1350 heures
Durée en entreprise : 2290 heures
Durée totale : 3640 heures
2 ans

Formacode (Domaines de formation) :

• 32054 Gestion des organisations

Rome (Métiers) :

• M1205 Direction administrative et financière
• M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise
• M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
• M1503 Management des ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Modalités de recrutement
Entretien de motivation et tests de positionnement

Modalités pédagogiques
Contrôle continu et/ou contrôle semestriel - Diverses évaluations pédagogiques - Présentation à l’examen final

Restauration
Non

Hébergement
Non

Transport
Non

Accès handicapés
Oui