Le micro-learning, outil idéal pour former des salariés surchargés? (17/03/2025)

Le micro-learning, basé sur des sessions ultra-courtes de 10-15 minutes, séduit par son efficacité pour s`adapter aux emplois du temps chargés. Il favorise l`apprentissage rapide et interactif, en particulier pour les jeunes. (17/03/2025 - Centre Inffo)

+ d’infos