En 2025, il faudra innover pour recruter ! (20/12/2024)

Le recrutement en 2025 innove face à la pénurie de talents et à la quête de sens des candidats. Gamification, IA, réseaux sociaux et simulations immersives révolutionnent les méthodes. Ces outils évaluent soft skills et compatibilité, tout en offrant des expériences engageantes pour attirer les meilleurs profils. (20/12/2024 - France Travail | francetravail.org)

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