L'actualité

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Les quartiers prioritaires de la politique de la ville 2024


Le SIG actualise les quartiers prioritaires de la politique de la ville 2024 en France métropolitaine, avec une nouvelle numérotation et des données disponibles sur data.gouv.fr. Un service de géoréférencement permet de localiser les adresses dans ces quartiers. (26/02/2023 – SIG Ville - ANCT)

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Les expériences étudiantes professionnalisantes : diversité et effets sur les parcours


L`ouvrage du Céreq explore les effets de l`entrepreneuriat et de l`alternance dans l`enseignement supérieur sur la réussite académique et l`insertion professionnelle des étudiants. Cette analyse, basée sur des données locales et nationales, souligne l`importance croissante de la professionnalisation des parcours éducatifs pour favoriser l`employabilité des jeunes diplômés. (26/02/2023 – Echos du Travail)

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Les acteurs de l’apprentissage font des propositions pour pérenniser son financement


Six acteurs majeurs de l’apprentissage proposent des solutions pour garantir un financement durable du dispositif. Ils suggèrent un financement de base par l`État ainsi qu`une gouvernance multipartite pour assurer la cohérence du système. (26/02/2023 – Banque des Territoires)

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Un guide pour aider les collectivités à "prendre soin de leurs étudiants"


Le guide pratique souligne l`importance de la santé des étudiants et le rôle des collectivités locales dans son amélioration. Une ressource précieuse pour les municipalités et intercommunalités désireuses de soutenir la santé des étudiants dans leurs communautés. (26/02/2023 – Banque des Territoires)

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Qui sont les télétravailleurs français ? Découvrez les chiffres-clés 2024


En 2024, le télétravail en France concerne principalement des femmes cadres ou ingénieures dans le secteur de l`informatique. 33% des salariés pratiquent le télétravail au moins une fois par semaine, avec une moyenne de 3,5 jours au bureau et 0,7 jours en télétravail par semaine. Les principaux avantages sont la conciliation travail-vie personnelle, le gain de temps et d`efficacité, tandis que les inconvénients incluent le manque d`évaluation du temps de travail, les risques pour la santé et les heures supplémentaires non payées. (26/02/2024 – Hello Workplace)

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