• Tout public

A l’issue de cette formation certifiante, les participants auront intégré la posture d’accompagnement et maîtriseront les outils fondamentaux théoriques et pratiques pour déployer les potentialités.

Apprendre à se connaître; Développer l'écoute active; Savoir poser des questions; Reformuler; Comprendre la déontologie; Comprendre les différents outils du coach; Identifier les particularités du groupe et les différences de posture; S'approprier les techniques; Être capable de présenter son identité; Faire son plan d'action; Mener un entretien de coaching professionnel; Animer un team building

Non communiquée

Durée en centre : 20 heures
Durée totale : 20 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 32139 Management situationnel
• 32142 Management participatif

Rome (Métiers) :

• M1301 Direction de grande entreprise ou d'établissement public
• M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise

NSF (Spécialités de formation) :

• 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion