CQP responsable d'unité d'enseignement de la sécurité routière et de la conduite
- Tout public
- Demandeur d'emploi
- Profession libérale
- Salarié
- Autre public
- Encadrement des collaborateurs (attribution de missions/ participation au recrutement/ à la définition des modalités de
rémunération, au suivi du plan de formation des collaborateurs, au suivi des évolutions de compétence, ...),
- Appui aux collaborateurs pour la réalisation de leurs activités,
- Détermination et suivi des objectifs.
Le responsable d'unité(s) d'enseignement s'assure de l'application de la législation et de la réglementation en matière
d'enseignement de la sécurité routière et de la conduite, de droit du travail, d'hygiène et de sécurité.
B - Activités relatives à la gestion et à l'organisation d'une unité d'enseignement
- Suivi de l'activité : élaboration et tenue de tableaux de bord / détermination d'actions correctives,
- Contribution à l'élaboration et au suivi du budget,
- Établissement / transmission et classement de tous documents à caractère administratif et commercial,
- Classement / mise à jour de la documentation professionnelle,
- Établissement et suivi des relations avec les fournisseurs,
- Gestion des contacts avec l'administration,
- Application de la législation et de la réglementation en matière : d'enseignement de la sécurité routière et de la conduite, de
droit du travail, d'hygiène et de sécurité,
- Contrôle de conformité des formations,
- Contribution à la définition et application des procédures qualité en vigueur dans l'unité.
C - Activités commerciales
- Définition des modalités de développement commercial de l'unité,
- Adaptation de l'offre de formation à la demande,
- Élaboration et mise en oeuvre d'actions promotionnelles,
- Établissement des relations avec la clientèle,
- Mise en oeuvre des contrats : il élabore, présente et négocie une offre de formation, et le cas échéant, conclut en tenant
compte d'un cahier des charges et en respectant la réglementation en vigueur,
- Règlement de litiges éventuels.
Semaine 1 – Gestion administrative et pédagogique des écoles de conduite (2 jours)
Semaine 2 – Gestion financière et pilotage des UESRC (3 jours)
BLOC Développement commercial et relation clientèle dans l’enseignement de la conduite
Semaine 3 – Développement commercial de l’école de conduite (4 jours)
Semaine 4 – Communication-vente et relation clientèle (2 jours)
BLOC Management d’équipe
Semaine 5 – Gestion des ressources humaines (4 jours)
Semaine 6 – Management d’équipe (3 jours)
- Etre titulaire du Titre Professionnel d’Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière ou du Brevet
pour l’exercice de la Profession d’Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière,
- Etre titulaire de l’autorisation d’enseigner,
- Faire preuve d’au minimum une année d’expérience en tant qu’enseignant de la conduite automobile ou
enseignant de la sécurité routière et de la conduite automobile,
Ou - Avoir exercé une activité salariée en auto-école d’au moins 1 an,
Et dans tous les cas, rédiger un dossier détaillant son projet d’exploitation d’une école de conduite, en
tenant compte des conditions réglementaires d’ouverture.
+ Évaluation amont des capacités à suivre la formation
Durée totale : 126 heures
- 31895 Gestion entreprise transport
- K2110 Formation en conduite de véhicules
- 311 Transport, manutention, magasinage
- 312 Commerce, vente
- 333 Enseignement, formation
Modalités pédagogiques
- Pédagogie inversée - Méthode active et participative - Ateliers en groupes restreints - Exercices et étude de cas - Cas "fil rouge" transversal - Mises en situation - Jeux de rôle et serious game
Restauration
Possible sur place et à proximité
Hébergement
Possible sur place et à proximité
Transport
Accessible en transport en commun et en véhicule (parking gratuit)
Accès handicapés
Oui, contacter Davantages Formation au préalable
Entrées/sorties à dates fixes
Formation entièrement présentielle
Niveau de sortie : Bac + 3 et 4
80 chemin de la Capellane
83500 LA SEYNE-SUR-MER
Davantages Formation