• Autre public

Connaitre les bases légales de l’entretien professionnel
o Préparer et mener un entretien d’évaluation
o Préparer et mener un entretien professionnel
o Apprendre à donner et recevoir du Feedback
o Apprendre à donner et recevoir du FeedForward

De 09h à 12h30

o Préparer et s’entrainer à mener l’entretien annuel
o Organiser l’entretien
o Evaluer les objectifs réalisés
o Fixer des objectifs réalisables

De 13h30 à 17h

o Recadrer un comportement défaillant, une mauvaise performance
o Encourager, féliciter les comportements positifs et les réussites
o Le suivi de l’entretien

Manager au moins une personne en direct

Durée en centre : 7 heures
Durée totale : 7 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 33002 Conduite entretien professionnel
• 21554 Agroalimentaire
• 32154 Encadrement management
• 33001 Conduite entretien
• 33054 Ressources humaines

Rome (Métiers) :

• M1502 Développement des ressources humaines
• M1503 Management des ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Accès handicapés
Oui