• Tout public

À l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
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Réaliser les phénomènes internes qui dessinent leur identité managériale
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Avoir des pistes pour améliorer leur posture et leur rôle de manager en Petite Enfance
La Programmation Neuro Linguistique couplée à l’analyse transactionnelle offre un éclairage innovant sur un management peu commun : celui en Petite Enfance. Cette formation est l’occasion de se poser et de réfléchir de façon constructive sur son identité de manager et de se ressourcer.

Comprendre la notion de posture managériale
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Description de la posture managériale et du leadership
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La roue du management
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Les niveaux de leadership
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Les styles émotionnels de leadership
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Identifier sa posture de manager
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Dans son mode de relation à l’équipe (par les jeux psychologiques)
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Dans sa ligne de conduite et ses conditionnements (par les drivers)
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Dans son auto-évaluation (forces et limites)
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Améliorer sa posture
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Identifier ses croyances limitantes
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Réinterroger son niveau d’exigence et savoir lâcher prise
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Equilibrer ses énergies (eau, terre, feu, air)
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Inspirer son équipe
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Ateliers

Disposer d'une connexion internet et d'un ordinateur ou une tablette

Durée totale : 7 heures
7 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 44049 Gestion crèche

Rome (Métiers) :

• J1502 Coordination de services médicaux ou paramédicaux
• K1202 Éducation de jeunes enfants
• K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire

NSF (Spécialités de formation) :

• 332 Travail social

Modalités pédagogiques
Réflexions et échanges sur les pratiques, Interactions formatrice/stagiaires, Questionnements de groupe, Visionnage et discussion autour de film, Entraînements/tests, Mises en situation/ Études de cas

Consulter la fiche détaillée sur le site de l'organisme