• Tout public

Diriger une structure avec une équipe
Mettre en œuvre l’objet social de la structure
Etablir et présenter un rapport d’activité de la structure

La formation est élaborée selon le référentiel du ministère du Travail. Le titre professionnel est composé de trois activités types, chaque activité type correspond à un bloc de compétences dénommé certificat de compétences professionnelles (CCP) qui comporte les compétences nécessaires à la réalisation de l’activité.
Période d’intégration
Module de techniques de recherche de stage et d’emploi
CCP1 : Diriger une structure avec une équipe
o Module 1 : Développer une vision systémique de la structure dans son environnement
o Module 2 : Inscrire la structure dans son territoire
o Module 3 : Manager et animer une équipe
CCP 2 : Mettre en œuvre l'objet social de la structure
o Module 4 : Adapter l'offre de la structure à la demande
o Module 5 : Organiser et développer la diffusion de l’offre
o Module 6 : Organiser la production
CCP 3 : Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure
o Module 7 : Analyser le bilan de la structure
o Module 8 : Analyser le compte de résultat de la structure
o Module 9 : Rédiger le rapport d'activité de la structure
Période de stage en entreprise
Accompagnement à la rédaction du Dossier Professionnel
Sessions d’évaluations en cours de formation
Examen final du titre professionnel en centre de formation

Iveau 4 (BAC ou équivalent) requis, ou justifier de trois années d'expérience professionnelle.
Le futur apprenant doit avoir un bon niveau en français et maitriser les logiciels de bureautique.
Il doit également disposer d’un ordinateur (avec une bonne connexion internet), d’une caméra et d’enceintes ainsi que des logiciels de bureautique.

Durée totale : 938 heures
47 semaines

Formacode (Domaines de formation) :

• 32094 Gestion PME PMI
• 13175 Économie sociale
• 32008 Responsabilité sociétale entreprise

Rome (Métiers) :

• M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise

NSF (Spécialités de formation) :

• 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Restauration
Non

Hébergement
Non

Transport
Non

Accès handicapés
Les personnes en situation de handicap bénéficient d’un suivi et d’un accompagnement adapté par le référent handicap. Pour tout besoin d’adaptation, merci de nous contacter. Référent handicap : Nadège LEVIS