• Tout public
• Salarié

Objectifs pédagogiques :

Reconnaître l'importance et les enjeux d'une posture professionnelle de qualité en fonction du poste occupé.
Identifier et développer ses compétences ainsi que son savoir-être professionnel (soft skills).
Adopter une communication constructive et professionnelle avec les divers interlocuteurs.
Gérer les situations difficiles avec professionnalisme.

Contenus de la formation
Introduction :
Présentation des objectifs de la formation, des participants et du formateur.

Programme :
1 - L’importance du respect du cadre professionnel
-> Définition et enjeux de la posture professionnelle
-> Ethique et déontologie des métiers de la petite enfance
-> Confidentialité et limites professionnelles
-> Valeurs et attitudes professionnelles : ponctualité, gestion des absences, comportement vestimentaire, hygiène coporelle, langage adapté au regard du poste exercé dans une relation professionelle
2 - Les compétences professionnelles (soft-skills) à développer
-> Gestion du temps et organisation avec prise en compte des conséquences des retards sur les autres
-> Sens des responsabilités professionnelles (ex: qui & comment prévenir en cas cas d’absence..)
-> Gestion du stress et des émotions (calme, patience...)
3 - La communication professionnelle efficace
-> Communication avec les parents (transmissions)
-> Communication adaptée avec l’employeur et les différents interlocuteurs
-> Affirmation de soi positive et respectueuse
-> Régulation des situations de tensions de manière sereine

Aucun

Durée en centre : 7 heures
Durée totale : 7 heures
7 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 15066 Efficacité personnelle

Rome (Métiers) :

• K1202 Éducation de jeunes enfants

NSF (Spécialités de formation) :

• 332 Travail social

Modalités pédagogiques
Apports theoriques illustrés sur tableau velleda - exercices et mises en situation à partir de situations professionnelles, - e´changes et partages d'expérience.

Accès handicapés
Oui - ascenceurs adaptés - etablissement pmr et ERP

Consulter la fiche détaillée sur le site de l'organisme