L’accessibilité des emplois en EBE, de handicap dans prise en compte des situations les collectifs de travail (12/06/2023)

Le partenariat, conclu dès 2019 entre l’AGEFIPH et les associations ETCLD et TZCLD, a pour origine le constat de l’impact important de l’expérimentation Territoires zéro chômeur de longue durée sur l’inclusion dans l’emploi. En décembre 2021, 21,2% des salariés présents dans les Entreprises à but d’emploi étaient en situation de handicap. A fin 2022, cette donnée tend à évoluer à la hausse (estimation à 23%). Cette progression est directement liée au conventionnement de nouvelles EBE, qui compte parmi les premiers salariés embauchés comptent un nombre important de personnes en situation de handicap. (12/06/2023 – Agefiph et Expérimentation territoriale contre le chômage de longue durée)

+ d’infos