Vers un « parcours d’évolution professionnelle à l’initiative du salarié » ? (11/03/2024)

Les partenaires sociaux débattent d`un projet d`accord sur l`évolution professionnelle, incluant des mesures pour anticiper les changements, accompagner les salariés, et aménager les fins de carrière. La participation de la CFDT est en suspens suite à des désaccords sur certains points, notamment l`exclusion du CETU. La prochaine séance de négociation est prévue le 20 mars. (11/03/2024 - Centre Inffo)

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