Le Conseil constitutionnel valide le projet de loi pour le Plein emploi qui crée France Travail |
Olivier Dussopt, ministre du Travail, salue la validation du Conseil constitutionnel pour le projet de loi du Plein emploi, annonçant la création imminente de France Travail. Cette loi vise l`emploi pour tous, améliorant l`accompagnement et l`insertion, avec un engagement requis des bénéficiaires du RSA. Elle favorise également l`accès à l`emploi des personnes en situation de handicap. (10/01/2024 – Ministère du Travail)
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Laurent Giraud de l`université Savoie Mont Blanc souligne le défi des entreprises : concilier l`individualisation professionnelle et la solidarité d`équipe. |
Pour Laurent Giraud, professeur à l’université Savoie Mont Blanc, l`individualisation de l`emploi doit coexister avec la cohésion d`équipe dans un marché où les attentes des salariés fluctuent, exigeant des ajustements flexibles et une approche personnalisée de la relation employeur-employé. (10/01/2024 – France Travail)
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La réforme de l’apprentissage inachevée |
La Fnadir, à la fin de son congrès annuel, met en avant ses demandes de financement et de gouvernance de l`apprentissage, ainsi que son soutien pour les publics infra-bac. Son président, Jean-Philippe Audrain, souligne que la réforme de 2018 est un premier pas inachevé, appelant à une stabilité financière pour l`avenir. (10/01/2024 – Centre Inffo)
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La France compte de plus en plus de travailleurs indépendants et autoentrepreneurs |
L`Urssaf rapporte une hausse des travailleurs indépendants en France, avec 4,3 millions en 2022, dont 56,2% sont des autoentrepreneurs. Les revenus moyens, en progression, s`élèvent à 45 581€ pour les indépendants "classiques" et à 7 449€ pour les autoentrepreneurs en 2022. (10/01/2024 – Le Point)
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La valorisation des seniors : un impératif pour l’avenir du travail |
Dans un contexte professionnel en constante évolution, Christophe Duprat, CEO de Qlower, souligne l`importance de valoriser les travailleurs expérimentés, mettant en lumière l`opportunité inexploitée que représentent les seniors. L`approche cross-générationnelle prônée par Qlower démontre non seulement les atouts indéniables des seniors pour les entreprises, mais également leur contribution essentielle à une société dynamique et inclusive. (10/01/2024 – My Happy Job)
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