En 2022, 22 670 nouveaux contrats d’apprentissage ont été signés dans la fonction publique, soit une hausse de 11 % par rapport à 2021. Cette augmentation des recrutements d’apprentis concerne tous les versants de la fonction publique. La fonction publique territoriale reste le principal recruteur avec 62 % des nouveaux contrats d’apprentissage, suivie par la fonction publique de l’État (30 % des entrées). Un nouveau contrat signé sur deux concerne des personnes préparant un diplôme de niveau supérieur ou égal à bac+3. (18/09/2023 – Le portail de la fonction publique)

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A compter du 1er septembre 2023, le label lycée des métiers évolue. (18/09/2023 – Cap Métiers Pro)

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Suite à l’accord de méthode du 30 novembre 2022 relatif aux travaux de mise à jour de la convention collective, les partenaires sociaux de la branche des organismes de formation ont conclu 2 avenants relatifs à la réécriture de la convention collective qui viennent d’être étendus par un arrêté du 10 juillet 2023. (18/09/2023 – Cap Métiers Pro)

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Deux nouvelles campagnes sont lancées du 4 septembre au 27 octobre 2023 afin d’habiliter des organismes supplémentaires pour les certificats CléA et CléA numérique. (18/09/2023 – Cap Métiers Pro)

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Le plan individuel de développement permet à l`agent de développer et d`acquérir des compétences. (18/09/2023 - Cap Métiers)

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