Le Conseil national de l`industrie publie une fiche pratique pour aider les entreprises à promouvoir la mixité de genre en accueillant des stagiaires ou en intervenant dans les écoles. Elle vise à lutter contre les stéréotypes de genre, notamment en invitant des femmes rôles modèles pour inspirer les jeunes filles. (05/03/2025 | Direction générale des Entreprises)

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Une enquête de l`Insee révèle que les chômeurs indemnisés, inscrits à France Travail, réduisent significativement leurs dépenses. En moyenne, leur revenu disponible chute de 630 €, et leur consommation baisse de 15 % après six mois de chômage, avec un impact plus marqué pour ceux ayant peu d`épargne. (05/03/2025 | Merci pour l’info)

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Une étude de France Stratégie montre que la fonction publique territoriale offre moins de possibilités d`ascension de carrière que le secteur privé. Cependant, elle est plus méritocratique, notamment grâce aux concours, et les femmes et les personnes d`origine populaire y rencontrent moins d`inégalités. (05/03/2025 – Localtis)

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1) Baptiste Martin, nouveau président de l’Association nationale des apprentis de France - Centre Inffo

Baptiste Martin succède à Aurélien Cadiou à la présidence de l`Association nationale des apprentis de France (Anaf). Il souhaite renforcer la représentation des alternants et développer des services comme le mentorat, tout en dénonçant les baisses de financement et les difficultés liées à l`apprentissage. + d’infos

2) L’accompagnement des apprentis, un enjeu de qualité (Label Alternance) - Centre Inffo

L`édition 2025 du Label Alternance montre un recul des formations bac +2, mettant en lumière des difficultés d`accompagnement, notamment en français. Les CFA renforcent l`accompagnement et la formation des maîtres d`apprentissage pour améliorer la qualité des parcours. + d’infos

3) Le décret sur les primes à l’embauche d’apprentis est paru

Le décret du 22 février 2025, publié le 23 février, reconduit les primes à l’embauche d’apprentis. Il prévoit une aide de 5 000 € pour les entreprises de moins de 250 salariés, et de 2 000 € pour les autres, sans distinction de niveau de formation, sauf pour les apprentis handicapés. + d’infos

4) Prolongation de l`accord métallurgie et renforcement de l`alternance

L`avenant du 13 décembre 2024 prolonge l`accord national du 8 novembre 2019 sur l`emploi, l`apprentissage et la formation dans la métallurgie jusqu`en 2027. Il vise à renforcer l`alternance, revoir le financement des contrats de professionnalisation, et expérimenter des titres paritaires à finalité professionnelle. + d’infos

Le guide d`Ainoa sur la sécurisation de l’évaluation à distance éclaire la réglementation et les bonnes pratiques via témoignages et expertises. Il aborde l’évaluation formative et certificative, l’authentification, la conformité et l’IA. Destiné aux formateurs et financeurs, il répond aux défis du digital en formation. (05/03/2025 | Mer et Marine)

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