L'actualité

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Chômage, salaires, recrutements… quelles prévisions pour la France au 2e semestre 2024 ?


Malgré l`incertitude politique, quelques tendances économiques se dessinent pour le second semestre 2024 en France. Les créations d’emploi ralentiront, passant de 133 000 à 55 000. Le chômage devrait légèrement augmenter à 7,6%. Les salaires réels augmenteront de 0,6 point avec une inflation anticipée à 1,9%. La croissance économique prévue est de 1,1%. (11/07/2024 - Hellowork)

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Reconversions professionnelles : point d`étape des réformes en cours et à venir


Le "Club du droit" de Centre Inffo a examiné les réformes en cours sur la reconversion professionnelle : ticket modérateur dans le CPF depuis mai 2024, déploiement progressif de la réforme VAE, et refonte des dispositifs de financement en attente législative. L`incertitude politique complique leur mise en œuvre. (21/06/2024 – Centre Inffo)

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Un passeport apprentissage facilite l`intégration des décrocheurs


Le dispositif « passeport apprentissage » de la FIPA facilite l`intégration des jeunes décrocheurs par une préformation de 4 à 6 semaines en CFA d`entreprise. Il offre une immersion professionnelle rémunérée, une journée de coaching et prépare aux comportements en entreprise. En deux ans, 865 jeunes NEETS ont bénéficié du programme avec 70% d`issues positives vers l`apprentissage ou l`insertion professionnelle. (21/06/2024 – Centre Inffo)

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Un nouveau diagnostic RH pour les entreprises adhérentes d`Atlas


DiagnosticAtlas par Atlas offre un diagnostic RH en 10 min pour les entreprises, ciblant 4 thématiques clés. Adapté à chaque secteur, il anticipe les besoins en formation et identifie les compétences critiques face aux mutations. Adopté par 1750 entreprises, il planifie des actions sur 3 ans. (21/06/2024 – Centre Inffo)

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Comment garantir l’inclusion des personnes LGBT+ en entreprise ?


Carenews INFO rapporte sur l`inclusion LGBT+ en entreprise : obligations légales, formations pour managers, et conseils contre le pinkwashing. Sensibilisation et engagement sont essentiels pour créer un environnement inclusif et sûr. (21/06/2024 – Carenews)

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