Deux nouvelles certifications professionnelles délivrées par le ministère des Armées ont été créées. (02/05/2023 – CAP METIERS – Nouvelle-Aquitaine)

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Les entreprises adaptées (EA) sont des entreprises du milieu ordinaire qui permettent aux personnes handicapées d’exercer une activité professionnelle dans un environnement adapté à leurs possibilités afin qu’ils obtiennent ou conservent un emploi. (02/05/2023 – CAP METIERS – Nouvelle-Aquitaine)

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Avec le numérique et l’intelligence artificielle, l’obsolescence des compétences techniques s’avère de plus en plus rapide. Le développement du travail en partenariat (y compris avec des indépendants ou en “open-source”), de la sous-traitance ou de l’externalisation nécessitent de disposer de compétences relationnelles. Les entreprises doivent s’adapter et repenser la gestion de leurs compétences. (02/05/2023 – CAP METIERS – Nouvelle-Aquitaine)

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Au 4ème trimestre 2022, le nombre de plans de sauvegarde de l’emploi (PSE) validés et/ou homologués diminue légèrement par rapport à celui du trimestre précédent (-9 %), pour atteindre 75 procédures (données provisoires, CVS-CJO). (02/05/2023 - Dares)

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Le 12 avril, l`UDES a organisé la restitution d’une étude sur l’attractivité des métiers de l’ESS en Provence-Alpes-Côte d’Azur à horizon 2030. En présence des financeurs, la Région Sud et la Dreets, les prestataires de cette étude, la CRESS Sud et le Carif-Oref Provence-Alpes-Côte d`Azur, ont dressé un état des lieux des tensions et des enjeux sur le territoire.. (02/05/2023 – Chambre Réginale des entreprises de l`ESS)

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