L'actualité

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Clause de dédit formation : pas de mise en œuvre possible en cas de rupture conventionnelle


La clause de dédit formation qui stipule qu’en cas de rupture du contrat à l’initiative du salarié ou non imputable à l’employeur, le salarié s’engage à payer un pourcentage des sommes engagées par l’employeur pour sa formation ne peut s’appliquer en cas de rupture conventionnelle, qu’en bien même c’est le salarié qui est à l’initiative de la demande de rupture. (04/04/2023 – Centre Inffo)

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A l’horizon 2030, 800 000 postes à pourvoir chaque année en France


Élaborée conjointement par France Stratégie et la Dares (direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques), la dernière mouture Prospective des métiers et qualifications présente les perspectives de recrutements d’ici 2030. Cette fois-ci, à l’échelle régionale, tout en rappelant les besoins au niveau national. (04/04/2023 – Centre Inffo)

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Un cursus en alternance pour démocratiser les métiers de l’ingéniérie


Face aux besoins massifs de recrutements dans ses métiers, Syntec-Ingénierie a mis au point un parcours de formation en alternance dès la première année, débouchant sur un grade licence et une employabilité immédiate. Puis un titre d’ingénieur en deux ans de plus.. (04/04/2023 – Centre Inffo)

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Groupe 39 lance le mouvement « Trajectoires professionnelles »


Face aux tensions persistantes sur le marché du travail, Groupe 39 créé un groupement d’acteurs du recrutement, du conseil, de l’accompagnement et de la formation pour proposer une solution globale aux entreprises. Sous la bannière « Trajectoires professionnelles », ce consortium se structure et lancera son site le 1er mai prochain. (04/04/2023 – Centre Inffo)

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Les mouvements de main-d’œuvre des salariés du privé


6 483 800 embauches, 521 900 démissions, 251 700 licenciements et 308 400 fins de période d’essai, au 4e trimestre 2022 en France métropolitaine. (03/04/2023 – Dares)

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