L'actualité

Résultats : 2138
Métiers dits « d’hommes » : Où sont les femmes ?


A l’initiative de la Commission Nationale des Agricultrices (CNA) de la Fédération Nationale des Syndicats d’Exploitants Agricoles (FNSEA), une table ronde a été organisée avec la participation entre autres de Cécile Beaudonnat, présidente de la Commission Nationale des Femmes de l’Artisanat, lors du salon de l’agriculture sur la place des femmes dans les milieux professionnels majoritairement masculins. Avec, en filigrane : leur engagement et leur parcours professionnel, les freins rencontrés et les leviers actionnés pour parvenir à acquérir une légitimité. Morceaux choisis. (13/03/2023 – Bâtiment artisanal)

+ d’infos

Quelle insertion professionnelle pour les jeunes formés dans le domaine environnemental ?


Des résultats de l’enquête "Génération 2017" qui décrivent les parcours d`insertion professionnelle des jeunes ayant suivi une formation dans le domaine environnemental au cours des trois années suivant la fin de leurs études entre 2017 et 2020. (13/03/2023 – C2RP)

+ d’infos

Recrutement : le tutoiement, de plus en plus utilisé dans les annonces d`emploi, est-il vraiment efficace ?


Elles restent peu nombreuses, mais la proportion d`annonces d`emploi qui utilise le "tu" a presque doublé en trois ans, d`après une étude menée par le moteur de recherche d`emploi `Indeed`. Une pratique qui ne plaît pas à tout le monde. (13/03/2023 – France Info)

+ d’infos

L’emploi des seniors : une culture des âges à faire évoluer ?


La France reste loin de la moyenne de l’Union européenne en termes de taux d’emploi des seniors. Avec 56 % des personnes âgées de 55 à 64 ans en emploi en 2021, le pays pointe au seizième rang des 27, dont la moyenne est à 60,5 %. Ce taux étant calculé sur la population totale (et non sur les seuls actifs comme l’est le calcul du taux de chômage), une explication à cela réside dans le fait que l’âge de départ à la retraite y est des plus « jeunes » : 62 ans. (13/03/2023 – The Conversation)

+ d’infos

Randstad s`engage avec Pôle emploi en Ile-de-France : l`insertion passe par le sport


Ce partenariat entre Randstad et Pôle emploi Ile-de-France passe par l’élaboration conjointe d’actions spécifiques au niveau local. Notamment à travers l’initiative originale “Impact 2024 - du stade vers l’emploi” avec le levier du sport. (13/03/2023 – RH Matin)

+ d’infos