En 2022, les agents contractuels représentaient 22% de la fonction publique, contre 17% en 2011. Leur maintien à long terme diminue, notamment à cause de la baisse des titularisations. Les femmes ont plus de chances de rester, tandis que les plus de 50 ans ont moins de chances de perdurer. (24/01/2025| Le portail de la fonction publique)

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Le président de la République propose une alternative au SNU, critiqué et supprimé par le Sénat. Lors de ses vœux aux armées en janvier 2025, il annonce la rénovation de la journée défense et citoyenneté pour renforcer l`engagement volontaire de la jeunesse auprès des armées, avec des propositions attendues en mai. (24/01/2025 | Les blogs d`Alternatives Économiques)

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Le nombre de contrats de professionnalisation a chuté de 3 % en 2023, atteignant 115 400 contrats signés. La baisse concerne principalement les moins de 30 ans (-6 %), tandis que les plus de 45 ans connaissent une hausse de 6 %. Les grandes entreprises recrutent de plus en plus via ces contrats. (24/01/2025 | CAP Métiers Nouvelle-Aquitaine)

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Le Ministère de la Culture a signé une convention avec le FIPHFP pour renforcer l`emploi des personnes en situation de handicap. Ce partenariat inclut des actions sur le recrutement, le maintien en emploi, la formation, la sensibilisation, l`accessibilité numérique et l`innovation sociale, pour un plan ambitieux 2025-2027. (24/01/2025 | FIPHFP)

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L`Inspection générale des affaires sociales (Igas) recommande de renforcer les aides à la mobilité pour les jeunes, notamment en milieu rural. Cela inclut des parcours personnalisés pour lever les freins à la mobilité et des aides financières pour le permis de conduire et les projets socio-professionnels des jeunes. (24/01/2025 - Les blogs d`Alternatives Économiques)

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