Le dossier "Chiffrer et déchiffrer la dynamique de l’emploi peu qualifié" explore la notion de qualification sous divers angles : travail, emploi et personne. Ce travail, issu du programme SQUAPIN et financé par l`ANR, analyse les parcours professionnels à l`heure des tensions sur le marché du travail et de l`IA, soulignant les défis et les limites de la qualification. (15/07/2024 | Echos du travail)

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Articuler le RNCP à une approche par compétences : Le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (DGESIP) publie un guide pratique. Bien que les fiches RNCP soient encadrées par la loi, les établissements définissent leurs programmes et méthodes pédagogiques. Le guide propose des exemples concrets. (15/07/2024 – Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine)

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En 2023, le CPF enregistre 1 335 900 formations suivies, marquant une baisse significative de 28% par rapport à 2022. Les utilisateurs infra bac sont les plus affectés, avec une diminution de 38% des entrants. Les formations dans le domaine des transports restent les plus populaires, tandis que celles à distance connaissent une baisse notable de 46%. (11/07/2024 – Centre Inffo)

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Dans le commerce et la distribution, 79 métiers voient leurs effectifs croître, notamment ceux liés aux métiers de bouche et à la logistique. En revanche, les métiers administratifs comme l`assistance et le secrétariat connaissent une décroissance. (11/07/2024 – Centre Inffo)

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Découvrez comment l`IA peut révolutionner le recrutement en valorisant les soft skills. Accenture et des associations comme Mozaïk et Article 1 collaborent pour rendre l`emploi plus inclusif, en utilisant des technologies pour évaluer des compétences comportementales essentielles au-delà des diplômes. Une avancée vers des processus de recrutement plus équitables et efficaces. (11/07/2024 – Centre Inffo)

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