Pour les apprentis formés en 2021, le taux d`insertion dans les services à 24 mois a chuté à 66 %, en baisse de 3 points par rapport à la génération précédente, selon la Dares. Cette baisse est due au ralentissement de l`emploi dans le secteur tertiaire et à l`augmentation des sortants dans les formations moins qualifiantes. En revanche, l`insertion dans la production reste stable à 74 %. (23/07/2024 – AEF)

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Le CCCA-BTP lance l’observatoire Horizon Compétences pour aider les organismes de formation du BTP à anticiper les évolutions des compétences. Une cartographie des activités et compétences a été publiée, avec des outils à venir pour adapter les formations aux nouvelles réalités du secteur. Une étude prospective sur les métiers et compétences du BTP sera également réalisée. (23/07/2024 – Centre Inffo)

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Début juillet, Opco Mobilités a réuni 150 CFA pour créer le « réseau des CFA de la mobilité », visant à renforcer l’alternance et la qualité des formations. Les CFA bénéficieront d’un accompagnement dédié. Les discussions ont porté sur des évolutions réglementaires. (23/07/2024 – Centre Inffo)

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BECOMTECH lutte contre la sous-représentation des femmes dans le numérique en sensibilisant les jeunes filles de 14 à 25 ans aux métiers tech. Le programme JUMP IN TECH, soutenu par la Fondation EDF, initie les participantes à la programmation et aux métiers du numérique pour encourager leur orientation vers ces secteurs. (19/07/2024 | Fondation groupe EDF)

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Depuis le 1er avril 2024, l’Afpa de Tours et l’ARPS collaborent via la convention « Dispositif formation accompagnée » pour mieux adapter la formation des personnes handicapées. L`accord inclut sensibilisation, diagnostics des besoins et aménagements spécifiques. (19/07/2024 - Centre Inffo)

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