Les jeunes occupent davantage de métiers en tension, bénéficiant de meilleures conditions d`emploi : CDI, temps plein, et salaires plus élevés. Ceux avec des diplômes plus élevés restent plus longtemps. L`étude distingue les métiers de passage, souvent peu qualifiés, et les métiers d`ancrage, plus qualifiés. (20/02/2025 - Centre Inffo)

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La métallurgie souhaite développer ses CQP via l`apprentissage malgré la baisse des aides publiques. L`objectif est d`augmenter les contrats d`alternance de 3% par an, atteignant 84 500 en 2027. Elle prévoit un financement simplifié des contrats de professionnalisation et la transformation des CQP en titres accessibles par l`apprentissage. (20/02/2025 - Centre Inffo)

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Une étude de l`INJEP a évalué l`efficacité des actions de sensibilisation aux discriminations auprès des recruteurs. Bien que les entreprises sensibilisées aient montré un risque discriminatoire avant l`intervention, les actions n`ont pas réduit ce risque cinq mois après. L’étude suggère de repenser l’intensité des formations pour un impact durable. (20/02/2025 - INJEP)

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Depuis le 16 février 2025, seules les formations certifiantes à la création ou reprise d`entreprise sont éligibles au CPF. Cette mesure vise à améliorer la qualité des formations, après une surveillance accrue depuis 2022. Les formations non certifiantes seront exclues de la plateforme "Mon compte formation". (20/02/2025 - Centre Inffo)

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Le CESE dénonce la banalisation de la violence verbale raciste dans la société et les entreprises. Il recommande des mesures de prévention comme la formation et l`usage d`outils pour repérer la violence. Cela a des effets néfastes sur la santé des employés et la performance des entreprises. (20/02/2025 – Le Monde)

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